Le correspondió a la licenciada Mary Sandra Trejo Elizarraras del área de Relaciones Laborales del IMSS, ser la ponente y exhortó a las y los asistentes a “no permitir vejaciones, ya sea psicológicas, físicas o verbales, que pongan en riesgo su vida, “es importante que las mujeres y los hombres tomen en cuenta algunas señales como bromas hirientes, chantajear, mentir, engañar, ignorar, celar, culpabilizar, descalificar, ridiculizar, ofender, humillar en público, intimidar, amenazar, controlar y prohibir”.
Mary Sandra Trejo comentó, que se procura hacer dinámicas de trabajo sobre el hostigamiento y acoso sexual laboral, donde se abordan puntos importantes para que los trabajadores identifiquen y sepan reaccionar ante estas circunstancias.
Agregó que cada 25 de mes se imparten pláticas preventivas para difundir el tema contra la violencia de la mujer, la cual lamentó que no solamente se da entre pareja, sino de forma laboral, social, deportivo y en el hogar.
Mencionó que no se tiene una estadística exacta y confiable de cuántas mujeres llegan a atención médica por golpes violentos, huellas, signos de agresión física o intento de asesinato, dado que lamentablemente muchas de ellas disfrazan su problema de una caída o accidente por temor a represalias.
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